Funciones:

El Departamento de Gestión de Personas y Administración General tendrá las siguientes funciones:

• Gestionar el proceso de reclutamiento y selección del personal de la Planta de Secretaría y Administración General;
• Gestionar los procesos de asignaciones y destinaciones del personal de la Planta de Secretaría y Administración General tanto en Chile como en el exterior;
• Administrar los sistemas de evaluación periódica de funcionarios de Secretaría y Administración General en base a criterios definidos en la normativa correspondiente y las instrucciones de los organismos competentes;
• Gestionar los procesos de ascensos del personal de Secretaría y Administración General;
• Gestionar los procesos de egreso en cualquiera de sus causales, sea voluntaria o por decisión de la autoridad, en coordinación con las áreas competentes;
• Gestionar el pago de remuneraciones, asignaciones adicionales que establezca la ley y las demás acciones vinculadas a las contraprestaciones monetarias que corresponda percibir al personal de la Subsecretaría de Relaciones Exteriores;
• Gestionar los beneficios para los funcionarios, sean de carácter institucional o aquellos otorgados por ley, que sean disímiles a aquellos regulados para los Servicios de Bienestar;
• Gestionar la administración del Servicio de Bienestar con el objeto de proporcionar los beneficios de bienestar social previstos por las leyes y el reglamento, tanto a los afiliados del mismo y a sus cargas, y sujetarse a las circulares, instrucciones y resoluciones dictadas por la Superintendencia de Seguridad Social; y,
• Registrar y actualizar la información del personal, para el manejo de los procesos de gestión de personas.

Jefatura: Paola Roca Cuadra